法人理念・沿革

理事長挨拶

社会福祉法人多伎の郷は平成6年5月に旧多伎町の福祉行政の一環として設立され、翌年4月に特別養護老人ホーム潮風苑を初めとする高齢者福祉事業を開始しました。現在では幼保連携型認定こども園、老人保健施設及び認知症グループホーム等の事業を行っています。
また、平成25年には職員全員で法人理念を見直し職員とともに定めた新理念を掲げ気持ちも新たに地域に必要とされ、 地域から信頼される法人づくりをめざしています。当法人は措置制度の中で誕生し、今は介護保険制度に移行しましたが、 私たち福祉に携わる者として基本は何も変わりません。これからも地域福祉を担う者として誠意努力してまいります。

社会福祉法人 多伎の郷 理事長
和田 広光

法人理念

理念

「優しい心で寄り添います」
真心で、安心・安全を提供する多伎の郷

基本方針 行動指針

利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立った適切なサービスの提供に努めます。

  1. 利用者・家族のニーズを把握し、常に利用者の立場に立ち誠意を持って応えます。
  2. 利用者の声に耳を傾け、利用者の気持ちに寄り添い、丁寧で優しい言葉で接します。

理念

「利用者の満足が職員の喜びです」
笑顔あふれる多伎の郷

基本方針 行動指針

職員間の信頼関係に基づいた連携を図り、笑顔で支え合う職場作りに努めます。

  1. 誰にでも、気持ちよく元気に挨拶をし、明るく温かい職場を作ります。
  2. 各職種の業務を理解し、異なる職種が自分の持っている能力を最大に引き出せるようにコミュニケーションを深めます。

専門職としての誇りを持ち、仕事に喜びを感じられるような人材育成に努めます。

各職種が専門性を発揮し達成する喜びを共有します。

職員は常に自己研鑚に励み、質の高い職務に取り組みます。

  1. 研修は積極的に参加し、資格取得を目指します。
  2. 各自が目標を掲げ、福祉の専門職として資質の向上に努めます。

理念

「地域とともに歩みます」
地域に必要とされ、地域から信頼される多伎の郷

基本方針 行動指針

地域のニーズに応じたきめ細かで多機能な福祉サービスの提供に努めます。

  1. 地域の情報を取り入れ、地域への積極的な情報開示、情報提供等に努め、地域住民が安心して円滑にサービスが受けられるようにします。
  2. 地域のニーズを把握し、各施設の特性を生かしたサービスを提供します

地域との交流を図り、安心して住み慣れた地域で生活できるように支援します。

高齢者と子どもたちの交流の機会を増やし、地域で共に生活している実感がもてる環境を作ります。

法人の基盤強化、健全経営に努めます。

  1. 各種法令を遵守します。
  2. 無駄を省き、経費削減に努めます。
  3. 経営状況を公表します。
  4. ニーズに応じた新たなサービスの検討・取り組みを行います。

沿革

  • 平成6年5月24日 社会福祉法人多伎の郷 設立

【法人が経営する事業及び開始日】

  • 平成 7年 4月 特別養護老人ホーム潮風苑
  • 平成 7年 4月 短期入所生活介護
  • 平成 7年 4月 デイサービスセンターたき
  • 平成11年 4月 たき保育園
  • 平成12年 1月 老人保健施設たき
  • 平成12年 1月 訪問看護ステーションたき
  • 平成19年 4月 たき居宅介護支援事業所
  • 平成19年 4月 グループホームはなんばの里(認知症対応型共同生活介護)
  • 平成19年 4月 デイサービスセンターやまもも(認知症対応型通所介護)
  • 平成27年 3月 たき保育園閉園
  • 平成27年 4月 多伎こども園(幼保連携型認定こども園)

 

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