情報公開
社会福祉法人多伎の郷 情報公開
定款 （令和6年7月改正）
役員等名簿
報酬等の支給の基準 （令和7年6月改正）
現況報告書、決算書類
現況報告書、決算書類については、『財務諸表等電子開示システム（WAMNET）』からご覧ください。
※法人名は「多伎の郷」でご検索ください。（ 島根県 出雲市 ）
令和6年度 財産目録
令和6年度 付属明細書 別紙3①～⑨
付属明細書 別紙3⑩～⑬
令和6年度 監査報告書
令和5年度 財産目録
令和5年度 付属明細書 別紙3①～⑨
付属明細書 別紙3⑩～⑬
令和5年度 監査報告書
令和4年度 財産目録
令和4年度 付属明細書 別紙３①～⑨
付属明細書 別紙３⑩～⑬
令和4年度 監査報告書
事業計画・事業報告
事業計画・事業報告については、下記のリンクをクリックしてご覧ください。
介護職員等処遇改善加算取得に係る「職場環境等要件の実施する取り組み項目」
| 入職促進に向けた取組 | ・法人や事業所の経営理念、その実現のための施策・仕組みなどの明確化 ・他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者にこだわらない幅広い採用の仕組み（採用実績あり） ・職場体験の受入れ等による職業魅力度向上の取組の実施 |
|---|---|
| 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 | ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するリーダー研修、ファーストステップ研修、認知症ケア、中堅職員マネジメント研修の受講支援等 ・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談機会の確保 |
| 両立支援・多様な働き方の推進 | ・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度の充実。 ・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備 |
| 腰痛を含む心身の健康管理 | ・介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修による腰痛対策の実施 ・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業者のための休憩室等の健康管理対策の実施 |
| 生産性向上のための取組 （業務改善及び働く環境改善） |
・厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会の立ち上げ又は外部の研修の活用等）を行っている ・5S活動（業務管理手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・しつけの頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている ・介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排せつ支援、介護業務支援等）の導入 |
| やりがい・働きがいの醸成 | ・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化（毎月の職員会議開催） ・利用者本位のケア方針介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供（職員会議でケア方針や事業所の経営理念等の年度ごとの目標立て・反省を実施） |