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多伎の郷のご紹介

次世代育成支援対策推進法に基づく
一般事業主行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と子育てが両立できるよう、また仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、以下の行動計画としました。

 

計画期間 平成29年4月1日から平成32年3月31日まで
内容 目標1 毎週火曜日をノー残業デーとする。
対策
  • ノー残業デーの継続実施。
  • ノー残業デーを意識した計画のある業務の取組みを行う。
  • 次年度の4月に1年間の結果を検証、分析する。問題点について改善を図りながら引き続き実施する。
目標2 年次有給休暇取得率を3年間で30%まで上げる。
対策
  • 毎年度一人当たり前年度より0.5日多く取得する。
  • 平成29年度平均取得率27%を目指す。
  • 平成30年度平均取得率28%を目指す。
  • 平成31年度平均取得率30%を目指す。
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